ארגון עובדי הבינלאומי ובנק פאג”י בע”מ


ראשי » עדכונים וחדשות » המרת מניות - שאלות ותשובות

המרת מניות - שאלות ותשובות

המרת מניות - שאלות ותשובות
6/21/2016 10:35:00 AM

שאלות שקיבלנו בנושא המרת מענקי יובל למניות

שאלה:
אני(אנו) מעדיף (מעדיפים) לקבל הכסף במזומן ולא במניות. מדוע עלינו לקבל את הכסף של המרת המענקים במניות?

תשובה:
הנהלת הבנק החליטה לנצל את העובדה שחלק מאיתנו יעדיף לקבל כסף על פני מניות ולכן ניסתה להפעיל לחץ ולסחוט ויתור של העובדים על משכורת נוספת המגיעה לכולנו ואשר שולמה החודש בבל"ל.
בבנק הבינלאומי, שלא כמו בבנק לאומי - אין הנפקת מניות (בגלל הידלדלות מניות בעל השליטה). משמעות הדבר שהבנק משלם כבר עכשיו כדי לרכוש המניות בבורסה. כלומר, הבנק יכול היה לתת לכלל העובדים והמנהלים כסף מזומן במקום מניות, ללא התניה וללא עלות מיותרת.
בביצוע המרת יובלות למניות לפי הסכמי בל"ל לא היה שום צורך בשום הסכם. לא איתנו ולא עם אף ארגון. ואולם ההנהלה רצתה הסכם ו"השחילה" בו סעיף קטן – "הועד מודיע על מיצוי כל תביעותיו בקשר עם המרת יובלות למניות".
למה צריך סעיף כזה? סעיף מיצוי התביעות נועד להביא אותנו לוותר על מענק בשווי משכורת לכל העובדים כפי ששולם החודש בבל"ל. מדובר בסך של למעלה מ-20 מיליון שקלים (וזה רק חשבון חלקי – משכורות מחברי ארגון העובדים).
הרי אם פועלים בדיוק כפי שנוהג בל"ל, ובהגינות – אין חשש מתביעות. אבל הנהלת הבנק מנסה, כדרכה, לכרסם בהסכמי העבודה בבנק ובעיקר בהסכם ההצמדה לבל"ל.

שאלה:
מה יקרה למניות שאקבל אם אפרוש מהבנק לפני תום השנתיים של ההקפאה?

תשובה:
מרגע שהעובד/ת קיבל/ה הודעה כי יש לו/ה הזכויות למניות הן שלו/ה. גם אם בעוד שנתיים לא יעבוד בבנק

שאלה:
האם אקבל את מענק 20 שנה בבנק. יובל שיהיה לי בחודש אוגוסט הקרוב?

תשובה:
תקבל את המענק הכספי. כל מי שהיובל שלו מתקיים עד 31.12.16 יקבל את מענק היובל.
לגבי מענק חופשת היובל- מי שהיובל שלו התקיים עד 31.5.16 יקבל את ימי חופשת היובל. מי שהיובל שלו יסתיים אחרי 31.5.16 – ימי חופשת היובל שלו יהפכו למניות חסומות.

שאלה:
ומה יקרה אם מניות הבינלאומי ירדו?

תשובה:
בדיוק כמו בבל"ל. המניות יכולות לעלות (כמו בימים האחרונים) או לרדת ותמורתן נוכל לקבל לפי השער בתום שנתיים או מאוחר יותר, אם נחליט למכרן מאוחר יותר.

שאלה:
ומה יקרה אם "לא יהיה בנק"?

תשובה:
השאלה משקפת הלך רוח בעייתי מאד שקיים בבנק הודות להנהלת הבנק שנוהגת במדיניות ברוטאלית של דריסת זכויות העובדים, סגירת סניפים ללא התראה והידברות, השפלת עובדים וטרטורם על מנת שיעזבו. "לא יהיה בנק" היא תפיסה שנועדה להכשיר את מדיניות הנהלת הבנק. היא נועדה להפחיד עובדים ולהביא אותם לקצה.

ולעובדות:
ארגון העובדים פועל באחריות ולא על פי גחמות. אנחנו פועלים בשקיפות ומתוך ראייה לטווח ארוך ולטובת כלל העובדים. יש לנו בנק חזק ואיתן, חזק אפילו יותר מההנהלה שלו. חזק, בגלל העובדים והעובדות החזקים והחזקות שלו. והבנק הזה ישרוד אפילו את ההנהלה והבעלים הקיימים. וימשיך לפרוח.

בברכה
הועד הארצי

ראשי » עדכונים וחדשות » המרת מניות - שאלות ותשובות
img